À force d'automatiser l'embauche, les entreprises sabotent-elles leur propre accès aux talents ? Le recrutement par intelligence artificielle promettait l'efficacité, il produit la frustration
Le recrutement par intelligence artificielle promettait l'efficacité, il produit la frustration à la fois chez les candidats et chez les recruteurs
Promu comme la solution miracle à la pénurie de talents et à la saturation des services RH, le recrutement par intelligence artificielle est en train de produire l'effet inverse de celui escompté. En automatisant à grande échelle la sélection des candidats,...
